Emplois

• La pr�paration de programmes d�taill�s de forage et de parach�vement des puits de la compagnie;
• La pr�paration des plans d’urgence relatifs � ces op�rations;
• L’identification et la recommandation des compagnies de services requises pour l’ex�cution des programmes;
• La pr�paration des demandes d’autorisation gouvernementales requises pour l’ex�cution des programmes;
• La supervision sur le terrain des op�rations;
• Le suivi des programmes de forage et de parach�vement propos�s par les partenaires de la compagnie;
• L’�valuation de nouvelles technologies dans le but d’optimiser les co�ts.

• Dipl�me d’ing�nieur permettant au candidat retenu de devenir membre de l’Ordre des Ing�nieurs du Qu�bec;
• Cinq (5) � dix (10) ans d’exp�rience pertinente dans le domaine;
• Bonnes capacit�s de communication orale et �crite, en fran�ais et en anglais.

• Formulation des objectifs strat�giques de la compagnie.
• D�clinaison des objectifs strat�giques en un programme de travail coh�rent faisant appel aux technologies les plus adapt�es, formulation des objectifs particuliers de chaque composante du programme de travail.
• �laboration des budgets pour l’ex�cution du programme de travail.
• Obtention d’un consensus sur les objectifs, le programme de travail et les budgets associ�s avec les actionnaires et les partenaires, selon les r�gles statutaires applicables.
• Obtention des autorisations statutaires n�cessaires pour l’ex�cution du programme d’exploration aupr�s des agences gouvernementales appropri�es.
• �valuation des risques et des enjeux du programme d’exploration de la compagnie, formulation de strat�gies de mitigation des risques.
• S�lection des intervenants (personnel propre, sous-traitants) pour la mise en œuvre du programme de travail approuv�, au moyen de proc�dures (recrutement, appel d’offres) approuv�es par les actionnaires et les partenaires selon les r�gles statutaires applicables.
• Supervision des activit�s d’exploration sous responsabilit� directe (�tudes g�ologiques terrain, sismique, �valuations, etc.) visant � garantir leur ex�cution dans les r�gles de l’art. �
• Animation et coordination de l’�quipe n�cessaire pour mener � bien le programme d’exploration.
• Liaison et coordination avec les autres d�partements de la compagnie partageant la responsabilit� de certaines activit�s (relation publiques, forage de puits d’exploration).
• Maintien d’un flux d’information vers les parties prenantes (actionnaires, partenaires, autorit�s gouvernementales, public concern�).
• Pr�paration de comptes rendus d’activit�s selon les r�gles statutaires applicables.
• �valuation technique et �conomique des r�sultats des forages d’exploration en vue de leur d�veloppement.